影响

影响

麦格理在将创新研究转化为切实可行的解决方案方面有着卓越的记录,这些解决方案可以造福社区,并对人们的生活产生真正的影响.

提高小麦耐热性的基因- BASF

拜耳小麦具有耐热性.g. 温度高达45度, 会减少热胁迫对植物生长的影响吗, 在热浪中促进光合作用并保持作物的健康生长. 据保守估计,下个世纪地球温度平均上升至少2度, 这一创新将有助于确保目top的农业土地在未来仍能生产高产作物.

耐热小麦作物的研制, 减少气候变化对全球小麦作物的影响, 提高温暖地区小麦作物的生产力和将研究转移到其他作物的潜力是这项研究在作物科学领域可以产生的一些影响.

Brian Atwell教授获得了2015年麦格理卓越研究奖. 这项研究具有巨大的国际应用潜力, 随着对耐热作物的需求不断增加.

将激光研究转化为商业应用- M平方激光器

M的平方由于金刚石的高喇曼增益, 出色的导热性和非常广泛的光学传输, 金刚石在实现高平均输出功率和非常宽的波长范围的微型器件方面是很有top途的,从所谓的太赫兹区域到深紫外.

麦格理大学的学者在不同的研究项目上进行了合作,并资助了三个独立的联系项目.

M的平方为世界各地的研究人员提供先进的光子学平台,并与麦格理合作探索新的基于光的应用. 他们的高性能系统是基础物理研究的关键推动者,并支持了许多世界第一, 包括第一个“瞬间移动”的演示和第一个稳定的超冷分子. 麦格理与M的平方的合作有可能对量子技术领域的问题产生影响, 生物光子学和化学传感.

麦格理的拉曼激光小组在与M²的关系中发挥了重要作用. 该集团在固态拉曼激光技术方面处于世界领先地位, 包括连续波和脉冲激光源的紫外线, 蓝色的, 绿色, 黄色的, 橙色, 红色和红外线光谱区域. M的平方已经获得了麦格理的四项专利,麦格理非常高兴能够继续与M的平方合作.

自合作开始以来,麦格理的拉曼激光集团已从M的平方获得了大量资金,预计这一投资将只会增加. 希望本研究能对皮肤科治疗产生一定的影响, 眼科手术, 遥感, 天文指导明星, 原子冷却, 神经外科和光动力癌症治疗.

M2lasers网站

大快速数据- CSIRO

CSIRO 模块化的光子学, 无源光纤技术,显著提高数据传输能力. 这个想法诞生于麦考瑞大学,最近通过了CSIRO加速2项目, 第一个ON加速项目向大学开放.

模块化的光子学公司采用一种新型的集成光子芯片,通过现有的多模光纤链路提高十倍以上的数据速率. 该技术允许多个数据通道并行操作,而不受传统多模光纤链路的长度限制.

的 CSIRO的加速器 是否有一个为期三个月的密集项目,让CSIRO的工作人员和外部合作者开发和验证高潜力的商业机会. 它专注于一个高度结构化的市场验证过程中的商业化.

“我在高级职位上工作多年,我的工作就是激励和激励他人,米克·威斯福德教授说, “这是20年来第一次有人激励我.”

这支队伍是由 米克Withford教授西蒙博士总尼古拉斯博士Riesen 阿德莱德大学 安娜女士Grocholsky 和 德里克·范·戴克医生.

麦格理已经进入更多的团队进入CSIRO的加速项目,应用程序在过去的3轮成功.

悉尼的干净饮用水-悉尼水

雪梨水麦格理与悉尼水公司(Sydney Water)合作了20多年,以确保悉尼的清洁饮用水. 这种合作起源于对水媒寄生虫的检测 贾第虫属隐孢子虫 在水供应. 在大量的水中检测寄生虫尤其具有挑战性,这需要一套结合了当时最先进的微生物学和光电技术的新技术.

该团队开发了针对寄生虫的抗体和核酸探针,然后用荧光标记进行标记. 当这与一个适应的流式细胞仪结合时,一个新的检测机制被创建.

20年后,麦格理仍在与悉尼水务公司合作,这项技术继续在世界各地使用.

邓肯教授小牛肉, 这个项目是谁领导的, “the university was very supportive in terms of grants 和 particularly support collaboration with industry; it supported our role in working for the community good. 这是一所打破障碍,创造创新关键的合作和学院环境的大学.”

声音项目

声音项目Peter Langford博士在麦考瑞大学的八年时间里创办了“声音计划”. 没有他对组织心理学的热情和最初的50美元,来自大学的内部资助, 语音项目可能不会达到今天的水平.

“曾经有一段时间,我们四个人在我的学术办公室工作,”彼得说.

2002年至2010年间,声音项目在麦夸里校区工作. 当公司发展得太大,彼得的办公室无法容纳时,他们搬进了一家曾经由Access Macquarie运营的孵化器. 最近他们搬出了校园,但仍住在麦格理公园.

彼得说:“自公司成立以来,我们的年平均增长率超过10%。.

声音项目专门从事工作场所调查,包括员工敬业度调查, 客户服务和360个领导调查. 它已经在所有行业开展工作,是非政府组织和大学的市场领导者. 该公司已经为澳大利亚39所大学中的37所大学交付了项目,并继续与其中34所大学进行合作. 随着时间的推移,这些关系逐渐成熟,形成了一套非常有价值的行业纵向数据.

在一笔内部拨款结束后,彼得决定启动“声音计划”, 与他合作的非政府组织希望这种关系能继续下去. 什么最初是由企业以50:50的比例共同资助的拨款变成了100%由企业资助,然后声音项目就诞生了. 现在公司已经交付了超过1台,为包括麦格理在内的500多家客户提供500个调查项目. 例如,麦格理最近的员工调查是通过声音项目进行的.

在这段时间里,彼得有一个年轻的家庭,声音项目的势头越来越强,他说麦格理在公司的发展中发挥了巨大的作用. 虽然与创业相关的正常风险可能没有被消除,但它们已经被大大降低了. 在职期间有机会创业是很重要的. 当时, 商业和经济学院允许每周有一天的时间用于行业参与,这些时间被用于声音项目. 学院承认,行业参与有助于提高教学质量和提供研究机会.

“我的正常学术职责并没有减轻,”彼得说, “但我也从未气馁过.”

声音项目仍在麦格理招聘员工, 通常毕业于组织心理学硕士课程, 彼得则继续在麦格理(Macquarie)进行偶尔的客座演讲或研讨会. 他很享受声音项目与麦格理的持续合作关系. 使该公司有别于其竞争对手的是专注于研究的声音项目保持.

Peter认为声音项目在未来会继续发展. 忠诚的客户基础和口碑营销已经发展了长期的关系,支撑着公司的增长.

声音项目网站

拜耳M的平方CSIRO雪梨水声音项目

内容所有者: 商业化和创新 最后更新:2019年10月15日12:33pm

top 这个页面的
友情链接: 1 2 3 4