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麦考瑞大学承认我们校园所在土地的托管权——达拉格民族的Wallumattagal氏族——并尊重他们的土著长者的过去, 现在和未来.

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麦考瑞大学承认所有土著居民和托雷斯海峡岛民对我们大学的重要贡献,并尊重和自豪世界上最古老的持续存在的文化的知识.

麦考瑞大学致力于成为一个尊重和庆祝土著和托雷斯海峡岛民文化的校园, 成为我们大学学习的重要组成部分, 教学, 研究和社区参与.

我们认可澳大利亚土著居民和托雷斯海峡岛民的价值和智慧,并认识到和解是一个所有员工和学生都可以参与的共同过程, 确保我们的校园文化包容和尊重.

麦考瑞大学致力于促进土著居民和托雷斯海峡岛民与更广泛的社区之间的和解.

麦考瑞大学和解声明

作为一个大学, 我们寻求通过变革性的学习和生活体验来服务和参与我们的学生和员工, 并通过探索探索更广阔的世界, 传播知识和思想, 创新与深度合作.

我们对土著社区的承诺是基于同一个目的:服务和参与.

承认国家可以由任何人进行,承认土地的传统监护人.

我们承认本大学所在土地的传统监护人, Dharug民族的Wallamattagal人, 谁的文化和习俗培养了, 继续培养, 这片土地, 因为梦想时间. 我们向Dharug和Wallamattagal家族致敬.

我们也要感谢达格族的长老们, 过去的, 现在和未来, 向他们表达我们的敬意. 我们还希望向这片土地的祖先和精神表示敬意和敬意, 并谦卑地要求麦考瑞大学的所有成员都被授予“wingara”——思考的能力, 在这片土地上学习和安全地行走. 大学继续与澳大利亚的所有土著人民以及世界各地的其他土著人民发展相互尊重和互惠的关系.

本地战略绿皮书, 2015年发布, 为我们大学提出了七个支持和促进土著包容的战略方向, 访问和参与.

跟进绿皮书的谘询程序, 我们发布了2016-2025年土著战略,该战略着眼于长远,与麦考瑞大学现有框架和战略计划相一致,以增强我们实现土著卓越的愿望.

该战略为麦考瑞大学未来的主要活动提供了连贯的愿景,从而导致土著居民和托雷斯海峡岛民的成功. 麦考瑞大学对土著居民进入和参与我们大学的承诺支持了这一战略.

查看我们2016-2025年的本土战略.

2018年,学校在副校长(学术)职责范围内设立了副校长办公室(原住民战略),土著领导处于学校承诺的前沿, 及其后委任一名副校长(本地策略), 琳恩博士霍尔特在美国,她得到了令人兴奋的全面授权.

霍尔特博士正在通过建立结构来领导积极的本土高等教育改革, 整个大学的过程和关系,提供一个框架,将土著观点纳入大学现在和未来的所有方面.

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最后更新: 2021年11月08